订定劳动关系政策。健全协调劳动关系三方轨制。指点和监视国有企业工资总额。订定完美省管企业薪酬办理政策，审核认定省管企业年度正在岗职工平均工资。担任指点和监视省管企业担任人薪酬分派。订定改制、封闭破产企业职工权益保障政策并组织实施。订定最低工资尺度和企业工资指点线并组织落实。订定职工工做时间、歇息休假和假期轨制。未成年工的特殊劳动政策并监视实施。参取相关企业劳动榜样保举评选工做。